Im Berufsbildungsbereich (Dauer i.R. zwei Jahre) wird mit allen Teilnehmenden ein individueller Bildungsplan erstellt. Es werden berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten gefördert, zum Beispiel der Umgang mit unterschiedlichen Materialien, diversen Arbeitstechniken, der Gebrauch von Werkzeugen sowie die Benutzung von Maschinen. Zusätzlich werden lebenspraktische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen (wie Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit) trainiert.
Interne und oder externe Praktika (auf Außenarbeitsplätzen und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt) sind Teil der beruflichen Bildung.
Die Teilnehmenden werden regelmäßig zu ihren Bildungszielen befragt und in die Entscheidungen über ihre individuelle Qualifizierung einbezogen.
